給与

給与が上がったらモチベーションがあがるか?

難しい質問ですな

下がりはしないだろう


モチベーションが下がる定義から考えてみましょう

■会社の雰囲気と自分のギャップ

■トップとの価値観の違い

■周りの給与の金額を知ったとき(自分との比較)

■会社の方向性

■賞与が出なかった。。。


こんなもんでしょうか??
じゃーこういうことがなかったら

モチベーション全開か??

答えは分かりません・・・


給与の金額でモチベーションは関係ないわけではない

やっぱりないよりあったほうがいい

しかし、馬と人参との関係とは若干違うだろう

お金を目の前でちらつかせられたら走るか??

俺は無いね

仕事ってなんでしょうかね?


モチベーションのないやつが仕事をすると

それは結果で現れる

実力の差も多少関係がある

それよりもモチベーションの差のほうがやっかいだと思う


実力を上げるのは自分が頑張ればいい

自分次第でいくらでも変えられる

モチベーションはどうか?

自分で上げるものつらい。。。

人から上げてもらう?

それのほうがもっと難しいね


自分の気持ちなんだから

自分が一番分かりそうなのにね。。。

まあそこが人間の面白いところでしょうね


無理に上げても仕方ないからね

私は最近上がってきてますよーo(^-^)o

その理由は反作用だけどね(笑)

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