やまの独り言

本日も朝から勉強会です^^
最近暖かくなり気持ちいいですね。
では、今週はこちら！
第222回　質問
「査定時の給与交渉で取るべきスタンスや気を付けるべきことは？」
http://www.ishihara-akira.com/plus/002193.php
やましたずメモ
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人は動かせる
世の中を動かすことは可能だ、ということを知る
プラスの圧力
面談のアポ
どっちが行くのか？
自分を認めさせる、
尊重させるパフォーマンスを発揮しているか？
人との関係で緊張感を保っていない
上司、恋愛、人間関係全般で
経営者とスタッフの関係
ダメな一言
一生、一緒に仕事しようね
完全に主導権が相手に行くとダメ
自分がたくさんの人を巻き込む
圧力はプラスでかける
人を押さえこんでおく
そいつを使おうと思ったら、首をつかんでおく
自分はタダで、何人の人を動かしているか？
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今週のネタはやばかったですね^^
勉強になりすぎです。
僕的なテーマは「主導権」です。
この主導権を、スタッフ、お客さん、取引先など、
どのような関係になっているかが非常に重要です。
僕は、まだまだですが、
結構意識していましたので、
ヘンなストレスは少ないと思います。
人間関係の緊張感がないと、
なあなあになってはダメですね。
僕はいつもは、ヘラヘラしてダジャレをかましていますが(笑)、
たまに怖い時がありますよ(^_^)v
言う時は言う。
感情に流されてはいけませんが、
自分が感じたこと、思っていることは、
相手に伝えないと、いい関係は気づけないと思っています。
まあ、バランスが大事ですけどね(^_^;)
主導権と、緊張感。
皆さんとっていますか？？
んじゃ(^-^)/
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今日の一曲
【Can’t Stop Lovin You- Aerosmith】
エアロは、変わんないのがいい！！
20年前の曲調と何も変わらない。
いい意味でね^^

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