久しぶりに仕事ネタを^^;
先日クライアントさんから質問があり、
自分なりに考えたことを書いてみたいと思います。
「小規模企業共済」は、鉄板の節税商品で、払った掛金全額が経費になり、
将来もらう時にも年金や退職金でもらったりするので、その時の税金も優遇されています。
そのため、小規模の会社や個人事業では、
経営者の節税商品として活発に利用されています。
詳細はこちらをご確認下さい。
http://www.smrj.go.jp/skyosai/
僕も、第一に考える節税商品ですが、改めて考えてみたことがあります。
『本当に節税する意味があるのか？』
ということです。
例えば、小規模企業共済を節税として、１年分前払いします。
掛金の月７万円✕１２ヶ月分＝８４万円
最大８４万円を払って、経費にすることができます。
次に節税になる額ですが、小規模企業共済は個人で掛けるものなので、
個人の所得税＋住民税が節税となります。
所得税＋住民税の最低税率が１５％です。
そして、最大が５０％となります。
よって、掛金を払うことにより、
最低：８４万円✕１５％＝１２．６万円
最大：８４万円✕５０％＝４２万円
節税できる事になります。
ここまでは、皆さんもご承知の通りだと思います。
ここで、疑問が。
「最低税率１５％の人は節税する意味があるのか？！」です。
むやみに税金を下げるだけが解決方法ではありません。
節税をするということは、８４万円のお金が出ていきます。
８４万円は結構大きな金額ですよ。
そして、節税の効果が１２．６万円なのであれば、
節税しなくても、手元に８４万円持っていた方が
会社経営としては、安定するのではないでしょうか？！
※実際は、８４万円ではなく、税引き後になりますが。
僕だったら、８４万円の掛金は払わなくて、
２ヶ月休んで仕事をしません！！
ここがポイントですね（笑）
今の２ヶ月の休みと、節税額の１２．６万円はどっちが大事でしょうか？！
それは人それぞれ価値観があるので、違うと思いますが、
そこの部分まで考える必要があるでしょう。
税金を「親の敵」みたいに考えている人もいますからね（笑）
読んだ本でこんな言葉がありました。
「自分が８０歳になって、３０歳の時に戻れるとしたら、
いくらのお金を払いますか？」
誰もが、数千万円や何億円という人もいると思います。
それだけ、自分の「時間＝今」に価値があるということです。
今の年齢や時期だからこそやれることがあるんです。
それをやらないと、将来後悔する・・・。
昔やっておけば良かった。。。そんなのは目に見えています。
今年も残り３ヶ月ちょっとです。
節税に躍起にならずに、２ヶ月休んでみませんか？（笑）
その方が、次の仕事や将来の為になると思います。
ではでは(^-^)/
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今日の一曲
Billy Joel “My Life”
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