我々は、下記の考え方や価値観でコンサルティングしています。
ステップとしては、まずは現状を認識して、その後にビジネスを組み立てます。
そして、新しい未来を一緒に創って行く流れです。
見えない仕事だからこそ、しっかりお伝えしたいと思います。
小規模企業共済などの節税の考え
我々の節税の考えを少し書いてみようと思います。
「小規模企業共済」や「経営セーフティ共済」などは、
鉄板の節税商品で、払った掛金全額が経費（所得控除）になり、
将来もらう時にも年金や退職金でもらったりするので、
その時の税金も優遇されています。
そのため、小規模の会社や個人事業では、
経営者の節税商品として活発に利用されています。
詳細はこちらをご確認下さい。
▶小規模企業共済
http://www.smrj.go.jp/skyosai/
▶経営セーフティ共済
http://www.smrj.go.jp/tkyosai/
我々も、第一に考える節税商品ですが、改めて考えてみたことがあります。
『本当に節税する意味（優先順位など）があるのか？』ということです。
例えば、小規模企業共済を節税として、１年分前払いします。
掛金が最大月７万円✕１２ヶ月分＝８４万円
最大８４万円を払って、所得控除することができます。
次に節税になる額ですが、小規模企業共済は個人で掛けるものなので、
個人の所得税＋住民税が節税となります。
所得税＋住民税の最低税率が１５％です。
そして、最大が５０％となります。
※平成２７年から５５％です。
よって、掛金を払うことにより、
⇒最低：８４万円✕１５％＝約１２万円
⇒最大：８４万円✕５０％＝約４２万円
節税できる事になります。
ここまでは、皆さんもご承知の通りだと思います。
ここで、疑問が？！
「最低税率１５％の人は節税する意味があるのか？！」です。
むやみに税金を下げるだけが解決方法ではありません。
節税をするということは、８４万円のお金が出ていきます。
８４万円は結構大きな金額ですよね。
そして、節税の効果が１２万円なのであれば、
節税しなくても、手元に８４万円持っていた方が、
会社経営としては安定・安心するのではないでしょうか？！
※実際は、８４万円ではなく、税引き後になりますが。
私だったら、８４万円の掛金は払わなくて、
２ヶ月休んで仕事をしません！！
ここがポイントですね（笑）
このような選択肢があっても良いと思います。
人間というのは将来に対して不安は大きいものです。
ただ、将来はどうなるかは誰も分かりません。
だから、今をおもいっきり楽しむという選択肢もアリだということです。
今の２ヶ月の休みと、節税額の１２万円はどっちが大事でしょうか？！
それは人それぞれ価値観があるので、違うと思いますが、
その部分まで考える必要があるでしょう。
まだ子供が小さいから、今の大切な時期に、
子供と一緒にたくさんの時間を過ごしたい！
という考えも大切だと思います。
また、独身や子供がいないから、
海外に行って外を見てくるというのも面白いでしょう。
だから私が言いたいのは、
「節税」という甘い言葉だけに誘われずに、
もっとご自分の人生の質を上げる選択肢を考えてはどうですか？
ということです。
税金を「親の敵」みたいに考えている人もいますからね（笑）
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話が変わりますが、読んだ本でこんな言葉がありました。
「自分が８０歳になって、３０歳の時に戻れるとしたら、
いくらのお金を払いますか？」
誰もが、数千万円や何億円という人もいると思います。
戻りたくないという人もいるかと思いますが（笑）
ただそれだけ、自分の「時間＝今」に価値があるということです。
今の年齢や時期だからこそやれることがあるんです。
それをやらないと、将来後悔する・・・。
昔やっておけば良かった、と。
そんなのは目に見えています。
税理士から言われるがままに節税したりせずに、
もっとご自分の人生を考えてみてはいかがでしょうか？
年末や年度末になると節税のご相談は多くなります。
節税に躍起にならずに、２ヶ月休んでみませんか？（笑）
その方が、将来の仕事やご自分のためになると思います。
こちらからお問い合わせ下さい。
