我々は、下記の考え方や価値観でコンサルティングしています。
ステップとしては、まずは現状を認識して、その後にビジネスを組み立てます。そして、新しい未来を一緒に創って行く流れです。見えない仕事だからこそ、しっかりお伝えしたいと思います。
安心度を下げて、精神を豊かにする
これまで、損益分岐点を下げろ！生活費を見なおせ！などと、
ネガティブ？な発言が続きましたが、それには理由があります。
景気のいい話は誰でもできます。
こういうチラシとホームページ作って、宣伝しましょう！
フェイスブック、ツイッターやラインを使って、集客しましょう！！
今はSNSマーケティングですよ！と。
でも、本当にそれだけでいいのでしょうか？
上記の事をするのは簡単です。
でも、それが当たるかどうかは分かりません。
だから、ある程度固定費を下げて、
まずは早めに黒字化を目指します。
そうすると、焦りと不安が少なくなります。
経営で大事なことに、経営者の精神の不安をいかに少なくするか、
があると思っています。
お金がないから精神的に不安定だったので、
ヘンな投資話に乗ってしまった・・。
ということは多いです。
普段だったら、そんな判断しない経営者でも。
経営者の不安の一番はお金が無くなることです。
お金が一番大事だと言っているのではないんですが、
ただこの資本主義の世の中、お金で不安になることは多いです。
お金があれば、問題を解決したり、
選択の幅が広がるので、失敗が少なくなります。
だから、その不安をまず最小に抑える。
そのために、ネガティブな発言が必要なんです(笑)
保守的に聞こえる知れませんが、
その土台をしっかりと作っておけば、
何かあった時にも対応は可能です。
結構地味な話ですが、それが経営だと我々は思っています。
派手に見えている人ほど儲かってませんので・・。
こちらからお問い合わせ下さい。
