【無料メルマガ】No.67 レンタルの方が楽しいかも!?

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■┛ 山下税理士事務所 2017年2月22日 No.67

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┛      社長が知っておきたい、お金とビジネスの話

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【発行者】山下税理士事務所 代表 山下久幸

http://hisayukiyamashita.com/



【今週のもくじ】■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

0.やましたの独り言

1.今週のコラム

2.先週のメルマガ顧問税理士は?!

3.お役立ちサービス

4.リアル勉強会のススメ

5.No Music No Life

6.本との出会い

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0.【やましたの独り言】

みなさま、おはようございます。税理士の山下久幸です。



先週グラミー賞が発表されましたね。

ベストポップデュオには、僕が大好きなトゥエンティー・ワン・パイロッツが選ばれました。

こちらの動画を観て下さい。

https://youtu.be/zxBERcE5yl8

※音が出ますのでご注意を。



ここで彼らが語った言葉を紹介します。

「この話は数年前のオハイオ州のコロンバスから始まります。

当時の僕らはまだ音楽でお金を稼ぐことができませんでした。

ある日僕はジョシュを呼んで、うちで一緒にグラミーを見ようと誘いました。

そして気が付くと2人とも下着姿でグラミーを観ていたので、ジョシュが “いつかグラミー賞に出演できたり、賞を獲得できた時は、今の格好でステージに上がろう” と提案したんです。」



続いて、



「今、自宅のTVから僕たちを観ているあなたも、次はこうなる可能性があるのだと伝えたいです。

誰でも、どこからでも叶えられるんです。

今の僕たちがそれを証明しています。」



※参照記事

https://goo.gl/3HCVMS



いい言葉ですよねー。読んでいて涙が出てきました。

話を聴いても英語は分からないので(笑)

そして、もっと彼らを好きになりました(*^^*)



彼らのLiveはかなり破天荒です。

僕は2015年のフジロックで観ました。



そんな破天荒な彼らでも名誉あるグラミー賞が取れるんですね。

まあトランプさんも大統領になれるんだし、僕らの未来ってなんにでもなれるんだろうな、と改めて思ったニュースでした。



自分の未来って、自分が天井決めてるんだろうな。

天井なんて取っ払いましょう!



では、今週のメルマガ始まります(@^^)/~~~



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このメールマガジンのコンセプトは『不易流行』(ふえきりゅうこう)

意味は『いつまでも変化しない本質的なものを忘れない中にも、新しく変化を重ねているものをも取り入れていくこと。また、新味を求めて変化を重ねていく流行こそが不易の本質であること。

この意味のように、僕が日々得た情報の中から様々な変化を、独断と偏見でお伝えしています。変わるものと、変わらないものを知り、皆さまのビジネスや人生のヒントとしてお役立て下さい!

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1.【今週のコラム】━━━━━━━━━━━━━━━━■■■

★レンタルの方が楽しいかも!?



<参考記事>

ファッションレンタル業界初「エアークローゼット」が後払いサービスを導入

http://www.fashionsnap.com/news/2017-02-15/aircloset-payment/

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◆記事まとめ

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2015年2月に本格スタートした「エアークローゼット」は、オンライン上でプロのスタイリストが選んだパーソナルスタイリングを無制限でレンタルできるプランなどを提供する月額制の女性向けファッションレンタルサービス。

ファッションレンタルサービス「エアークローゼット(airCloset)」が2月15日の今日から、ネットプロテクションズの「NP後払い」サービスを導入した。

ーーーーー



後払いの記事ではなく、洋服のレンタルサービスについて考えてみたいと思う。



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◆男性と女性は違う?



僕(男性)は、ジーンズにアウターなど、長年着れるアイテムを買うことが多いので、ちょっと良い物を買っても、費用対効果は高い方だと思う。

卑近な例でいうと、ついこの間まで大学時代に買った服を着ていたほどだ(笑)

それくらい長く使える。



ただ女性の場合は、流行り廃りなどもあるので、数年同じ服を着るのはちょっと難しいのだろう。



そこで登場したのが、この洋服のレンタルサービス。

月額9,800円(税抜き)で、洋服が着放題のサービスである。

https://www.air-closet.com/



スタイリストから洋服を選んでもらい、レンタル期限は無制限で、クリーニングして返却する必要もなく、しかも交換は無料という、末恐ろしいサービスである。



よくこんな金額でやれるやなと、感心するビジネスだ。

どのようなビジネス仕組みになっているのだろうか?かなり興味があるなー。



かなり洋服の原価率が安いのだろう。

というか、自社で作っているのかもしれないな。そうしないとやれないビジネスだと思う。



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◆洋服はレンタルで十分か?!



僕は洋服が好きだから、レンタルはちょっと気がひけるけど、プラスアルファでレンタルを使うのは面白いだろう。



昔スーツを着ていたときは、スーツ屋さんにネクタイを選んでもらっていたが、それは新たな発見があり面白かった。



ファッションのプロからセレクトしてもらうのは楽しいだろう。



調べてみると、メンズ用のレンタルもあるようだ。

▼Leep(リープ)

https://leeap.jp/



月額12,700円(税抜き)で、レンタル回数が無制限というのは、かなりお得なんじゃない?!



2着を毎週繰り返せば、1ヶ月で8パターンの洋服を着ることができる。

そして、それを2回繰り返せば、16日なので月のほとんどは、ここの洋服だけでいいだろう。



それで、1万円ちょっととはかなりお得だ。

ということで、人体実験を予定している(笑)



この続きはいずれご報告を(^O^)/



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◆洋服まで所有しない時代



こんな時代が来るとはビックリだ。

数年前までは考えつかなかった。



世の中殆どの物が、自分で所有せずにレンタルで十分の時代が来ている。



所有するのは、知識と経験、信頼くらいで十分だ\(^o^)/

あとは、家族と友人かな。



お、これって結構名言じゃないか(笑)

これらって見えないけど、一番大事だからね。



ではでは。







2.【先週のメルマガ顧問税理士は?!】■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

「来週のサザエさんは?」みたいなタイトルですね(笑)

こちらでは、僕が毎月2回発行している、有料メルマガ顧問税理士の内容を一部ご紹介します。

僕の専門分野である税金や会計のことを、面白おかしく、また実務で使えるネタを書いていますので、みなさんのお役に立つこと間違いなしです!

ではごくごく一部ですが、ご賞味下さい(^O^)/

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先週の『税金リテラシーを高める』コーナーの一部をご紹介します。

テーマは、「出口戦略を考える」の後編をお伝えしました。



(紹介はここから)━━━━━━━━━━━━

◆『株主=投資家』という立場で考える

日本のほとんどの中小企業は、社長である自分がお金(資本金)を貯めて、会社に出資して会社を起こす方がほとんどでしょう。



よって、『株主100%=社長』という算式となります。

他に株主がいても、社長の親族がほとんどです。

僕の今まで見てきた中では、約9割以上がこのような「同族会社」と言われる会社です。



しかし、世の中の社長で自分が『株主だ!』という感覚がある人は、上場会社の株主くらいでしょうか。

ほんの一握りの人しか、自分が株主だと意識していません。



ただこの意識は非常に大切で、会社の株主ということは、会社に文句を言える権利があるのです(笑)



「ちゃんと利益出せ!」、「この経営判断はどうなのか?!」と。



しかし、株主=社長という会社がほとんどであり、社長は株主の意識がないから、利益を出すと税金で取られるから、必死に利益を出さないようなことをやります。



決算期末くらいになると、『大変だ、黒字だから何か買って節税しないと!』と(笑)

客観的にこの文章を読むと分かりますが、現実の経営になるとできないんですよね。



例えば、本当に第三者の会社に出資したのであれば、毎年の決算書はじっくりよんで、株主総会にも参加して、決算書の売上や利益の意味を理解するでしょう。



それと一緒のことを、本当は中小企業でもやって欲しいのです。

株主である意識も社長には必要なのです。

そのような意識が少しでもあれば、変なお金の使い方は減ると思いますよ(*^^*)

(紹介はここまで)━━━━━━━━━━━━



このような感じで、月に2回楽しいメルマガを書いています!

続きはこちらからご登録下さい(^O^)/



このメルマガの続きはこちらです。

▼メルマガ顧問税理士△

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初月は無料で購読できますので、ぜひお立ち寄り下さい!!







3.【お役立ちサービス】■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

★求人・所属税理士・パートナー税理士募集

http://hisayukiyamashita.com/joboffer.html



我々の事務所は、税理士2名の少数精鋭の体制でやっております。

理由としては、税理士業務は属人的な仕事になり、

またお客様の大切なお 金のことに係わりますので、

誰にでも任せられるものではないからです。



だから税理士資格も要件としております。

そのため当事務所では、求人募集をしてすぐに採用するのではなく、

何度か定期的に面談をして、そこでコミュニケーションを取り、

お互いが納 得する形で採用という形になりますので、長期的にお考えください。



⇒詳細は以下のURLをご確認下さい。

http://hisayukiyamashita.com/joboffer.html

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4.【リアル勉強会のススメ】■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

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★セミナー情報

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経営者のためのM&Aセミナー

https://www.nihon-ma.co.jp/seminar/ma1702/



当事務所が会員となっている、M&Aセミナーです。

全国で開催されていますので、情報として先取りして聞いておきましょう!!



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★朝活サロン

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2012年3月末から、ほぼ毎週開催しているこの勉強会。

山下が題材や情報を仕入れてきたものをシェアし、そこからあーだ、こーだ喋る会です(*^^*)

人の考え方や価値観は様々です。他人の意見を聞き、それをシェアして、新たな視点を見つけましょう!!



日程:2月22日、3月1日、8日、15日、29日(毎週水曜日)

場所:福岡市中央区天神1-10-13

   スターバックス メディアモール天神店

時間:7:30~9:00頃まで(出入り自由です)

料金:無料



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5.【No Music No Life】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■

僕の耳は、移動時間いつもイヤホンが入っています。

そこでこのコーナーは、僕が日々聴いた曲をご紹介します!

音楽でそのときの気分や感情は変わります。

ぜひ、耳にもよい栄養を与えましょう(^^)/

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◆Rabiosa By シャキーラ, ピットブル

https://open.spotify.com/track/2Xh7dyCHCErCv3PmdVEGw4

ノリノリです。



◆Night Like This By LP

https://open.spotify.com/track/3geHb3J3nmU66Q3Ll9kSBl

声がきもちいい。



◆My Body By Young the Giant

https://open.spotify.com/track/1KDYN3odJHnj9pqGHN3FVs

パワフルな曲だな。



◆Things I Do For You By ジャクソンズ

https://open.spotify.com/track/41zXjdvYfTiVYAp7oesi6M

ソウルだねー。



◆I’ll Be There For You By The Rembrandts

https://open.spotify.com/track/1lfjTOtTRUDkzcmahA4lcs

どの映画で流れてたかなー。



◆She Was Great By Beatsteaks

https://open.spotify.com/track/4rM5S00JbEUBBKXz9lX2Wo

このビートがいい。



◆Twin Size Mattress By The Front Bottoms

https://open.spotify.com/track/4AQ4tIKGLXeBQQsybOKTmv

泣きメロだね。





▽▼

6.【本との出会い】━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■

本との出会いは運命です(*^^*)

僕が最近出会った本を紹介するコーナーです。



<今週の一冊>

★田中角栄 100の言葉 ~日本人に贈る人生と仕事の心得

http://amzn.to/2kOiaDj

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今週は田中角栄氏の名言集をご紹介!



◆Amazonより━━━━━━━━━━━━

不世出の政治リーダーとして、日本人に鮮やかな記憶を残した田中角栄。 その言葉とふるまいは、世界の要人から雪国の庶民まで、あらゆる人間を魅了し続けた。 時代を超えて語り継がれる人間・田中角栄の「人生と仕事の心得」を厳選した100の言葉で伝える。 また、時代を映す角栄の秘蔵写真を言葉の数に合わせて収録。日本人必読の「座右の書」。

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◆用件は便箋1枚に大きな字で書け。

初めに結論を言え。

理由は3つまでだ。

この世に3つにまとめきれない大事はない。



⇒ダラダラ用件を述べても、何も伝わりません。

シンプルで分かりやすい。



ーーー

◆仕事をするということは文句を言われるということだ。

褒められるために一番良いのは仕事をしないこと。

しかしそれでは政治家はつとまらない。

批判を恐れずやれ。



⇒これも言い得て妙ですね。

失敗しなければ、成功しないと一緒です。



ーーー

◆優れた指導者は人間を好き嫌しない。

能力を見分けて適材適所に配置する。

肝心なのは大事を任せられる人を見つけることだ。



⇒好き嫌いでは、イエスマンしか揃わないからね。

任せる、って大事ですよね。



ーーー

◆今日は今日でタイムリーにものを片付ける。

明日には同じ問題にたいして、別の方法が見つかるかもしれない。

そうなければ政策転換すればいいだけの話だ。



⇒明日変わってもいいじゃない。

それがよりベターなのであれば。

今日やったことは無駄じゃない。



ーーー

◆失敗はイヤというほどしたほうがいい。

そうするとバカではない限り骨身に沁みる。

判断力、分別ができてくる。

これが成長の正体だ。



⇒骨身に沁みています(笑)

判断力、分別ができてきたかな(*^^*)



言うことは同じでも、『誰が言うか』で伝わり方が全く違いますね。

ぜひ、読んでみて下さい!



<今週の一冊>

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